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CST Gestão Pública
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Sobre o Curso

O QUE LHE RESERVA A CARREIRA

O avanço das questões sobre o desenvolvimento do país, pautado nas demandas econômicas, sociais e ambientais, serão o ambiente da carreira do profissional formado em Gestão Pública. Com isso, há uma necessidade de profissionais com habilidades gerenciais, organizacionais e com o compromisso da sustentabilidade para atuar nos setores Federais, Estaduais, Municipais e do Terceiro Setor. Fazendo com que o Gestor da área pública se destaque e por meio da formação, atue com propostas competitivas para solucionar os problemas atuais.

 

PRINCIPAIS FUNÇÕES

  • Gestor de Organizações Públicas e do Terceiro Setor;
  • Analista de Orçamento no Setor Público;
  • Analista e Avaliador de Políticas Públicas.

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Exercer diversas atividades de Consultoria para órgãos públicos;
  • Criação e Monitoramento de Projeto;
  • Execução e Elaboração de Políticas Públicas e Programas;
  • Atuação direta nos órgãos públicos como gestor.

 

CONTEÚDO

O gestor público estuda os fundamentos da administração de forma geral, estuda também questões específicas voltadas para a área de administração pública.

Nos dois primeiros semestres, o aluno irá ver disciplinas voltadas para a formação geral de um gestor, que são, a saber: estratégia organizacional, administração financeira, gestão de recursos humanos, contabilidade gerencial, etc.

Nos dois semestres finais, o aluno irá estudar disciplinas específicas da gestão pública, tais como: gestão pessoas no setor público, contabilidade pública, planejamento e gestão pública, legislação fiscal e tributária, direito administrativo, entre outras.

 

CAMPO DE TRABALHO

O gestor público pode atuar em estatais, em empresas de consultorias e empresas do terceiro setor que trabalham com políticas públicas.

 

TITULAÇÃO

Tecnólogo em Gestão Pública

 

DURAÇÃO

2 anos (8 módulos)

 

SEMIPRESENCIAL

VANTAGENS E METODOLOGIA

A aceleração que o mundo passa e os seus impactos em nossa rotina, tem exigido cada vez mais que o indivíduo esteja sempre atualizado e preparado para enfrentar desafios, conciliando sua formação acadêmica com sua vida profissional e pessoal.  

Esse cenário moldado pela evolução tecnológica, aponta para novos paradigmas educacionais e para atender as necessidades dos estudantes que não têm disponibilidade para aulas presenciais todos os dias, ofertamos a metodologia semipresencial, que une todos os benefícios e a flexibilidade da metodologia EAD, sem abrir mão da experiência da sala de aula e a interação física entre os discentes e docentes, comparecendo duas vezes por semana ao polo.

A metodologia semipresencial combina disciplinas a distância e disciplinas presenciais, e explora o autodesenvolvimento e a autocapacitação dos alunos, o que estimula ainda mais a produção e o compartilhamento de saberes.

Assim, o conceito do ensino presencial une-se a flexibilidade do EaD, com sua metodologia inovadora, que prioriza a flexibilidade de horários; estimula a autonomia da aprendizagem; explora a utilização de Ambientes Virtuais de Aprendizagem e suas ferramentas:

  • Viabiliza o uso de várias estratégias de ensino e de aprendizagem via web;
  • Viabiliza a permanência do aluno em seu ambiente de trabalho ou familiar, aproximando os conhecimentos (estudados e construídos) da realidade de cada aluno;
  • Possibilita o incentivo à educação constante;
  • Permite mais disponibilidade e ritmos de estudo diferenciados;
  • Possibilita a autonomia na aprendizagem, pois requer mais comprometimento do aluno e permite maior desenvolvimento;
  • Provoca a interação entre alunos com a possibilidade de troca de experiências;
  • Disponibiliza o apoio constante ao aprendizado por meio do ambiente virtual;
  • Desenvolve a familiarização do aluno com as mais diversas tecnologias;
  • Propicia interação entre alunos e professores, com a possibilidade de troca de experiências a distância e presencialmente;
  • Possibilita a inserção do aluno na instituição de ensino, sem a participação diária em sala de aula.

O diploma é o mesmo dos cursos presenciais e o estudante estará apto para concorrer a uma vaga na área de formação, prestar concursos públicos e cursar pós-graduações e mestrado.

Há um mundo de descobertas e a educação a distância cresce e renova-se para lhe atender e prepará-lo cada vez mais para o mercado de trabalho.

 

ENCONTROS PRESENCIAIS OBRIGATÓRIOS

Para realização das disciplinas presenciais:

Dois encontros semanais, de acordo com a oferta vigente.

Em 2017.1 serão:

Sexta à noite;

Sábado pela manhã;

Sábado à tarde (eventualmente).

Para realização das provas das disciplinas a distância:

Dois encontros semestrais, para a realização das provas presenciais (aos sábados).

 

Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Comunicação e Expressão
    60h
    -
  • Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade
    60h
    -
  • Desenvolvimento Sustentável e Direitos Individuais
    80h
    -
  • Economia e Mercado Global
    60h
    -
  • Empreendedorismo
    60h
    -
  • Estratégias de Gestão e Organização Empresarial
    100h
    -
  • Fundamentos Contábeis
    60h
    -
  • Gestão de Informações no Setor Público
    80h
    -
  • Gestão de Pessoas Aplicada Ao Setor Público
    60h
    -
  • Teoria da Administração
    60h
    -
  • Teorias da Administração
    80h
    -

  • Atividades Práticas Interdisciplinares de Extensão I
    80h
    -
  • Auditoria Pública
    60h
    -
  • Direito Empresarial
    60h
    -
  • Evolução do Pensamento em Administração
    60h
    -
  • Gestão Patrimonial e Logística no Setor Público
    100h
    -
  • Inovação no Setor Público
    80h
    -
  • Licitação e Contratos
    100h
    -
  • Licitações e Contratos
    60h
    -
  • Orçamentos, Custos e Finanças no Setor Público
    100h
    -
  • Planejamento Urbano
    100h
    -
  • Planejamento Urbano
    60h
    -
  • Tópicos Integradores I (Gestão Pública)
    60h
    -

  • Atividades Práticas Interdisciplinares de Extensão II
    50h
    -
  • Auditoria Pública
    80h
    -
  • Avaliação no Setor Público
    100h
    -
  • Elaboração e Implementação em Políticas Públicas
    80h
    -
  • Elaboração e Implementação Políticas Públicas
    60h
    -
  • Empreendedorismo
    60h
    -
  • Ética e Cidadania
    60h
    -
  • Fundamentos de Estatística
    60h
    -
  • Gestão de Informações no Setor Público
    60h
    -
  • Gestão de Pessoas Aplicada Ao Setor Público
    100h
    -
  • Gestão Patrimonial e Logística no Setor Público
    60h
    -
  • Gestão Social e Direitos Humanos
    100h
    -
  • Laboratório de Projetos Inovadores
    80h
    -
  • Orçamentos, Custos e Finanças no Setor Público
    60h
    -

  • Avaliação no Setor Público
    60h
    -
  • Gestão Social
    40h
    -
  • Inovação no Setor Público
    60h
    -
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
    60h
    -
  • Marketing Público
    60h
    -
  • Psicologia e Comportamento nas Organizações
    60h
    -
  • Responsabilidade Socioambiental
    60h
    -
  • Tópicos Integradores II ( Gestão Publica)
    60h
    -

Disciplinas Optativas
  • Ensino Digital
    60h
    -
  • Introdução À EAD
    20h
    -
  • Língua Brasileira de Sinais - Libras (Disciplina Optativa)
    60h
    -
  • Optativa I
    60h
    -
  • Optativa II
    60h
    -

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